澳门新葡萄新京威尼斯某某公司中层副职竞聘稿各位领导、各位同事，大家好！我是 ，非常感谢某某公司给予我们这次机会！我此次竞聘的是某某园区开发管理相关岗位。

　　作为某某公司成立以来招聘的首批大学毕业生，与集团共同成长了三年，一方面从某某公司学习到了很多书本上所没有的物流知识，使我完全从一个只知理论的学生变成了一个懂得了什么是实体物流、什么是零担物流澳门新葡萄新京威尼斯、什么是物流园区，深刻的理解了物流在社会经济中所占据的重要地位。另一方面也看到了集团翻天覆地的变化，使自己树立了沿着集团的发展战略走下去的信心。

　　我参与这次竞聘主要有两个目的：一方面是对于本次竞聘工作的拥护，拥护集团所提出的“能者上、庸者下”的用人方针。另一方面也是给自己一次展示自己的机会，让大家认可我。

　　首先我简单的介绍一下我自己澳门新葡萄新京威尼斯987。期间在多位领导和广大同事的大力支持和帮助下，对零担物流进行了深入的学习和践行，并在此期间多次参与调研活动，开阔了视野的同时也让自己在具体工作中有了更多的思路和想法。2012年8月借调至集团业务发展部，主要从事物流园区的前期开发工作。2013年3月被派到项目筹建组，协助筹建组完成项目的施工前准备、施工以及后期运营管理工作。

　　1、扎实的物流理论知识和良好的学习能力。在校学习期间，扎实掌握物流行业的理论知识，包含交通运输、物流管理、政策法规澳门新葡萄新京威尼斯987、物流技术等，并参与多项科研课题研究。

　　2、具有务实的工作作风和较强的抗压能力。自从到某某公司以来，先后从事过货物装卸、标书的编制、分理处的管理等工作，在工作中虚心学习、踏实认真、不断请教。经过领导和同事的教诲，使我深刻理解了零担物流、仓储物流、国际货代、园区开发等业务操作流程。也深刻的理解了物流园区在整个物流产业链中的重要作用，明白了在工作中应该以积极主动的态度对待所遇到的问题，以求寻找最好的解决问题的方式方法。

　　3、注重团队合作意识。没有完美的个人，只有完美的团队。在路港物流公司业务开发部工作期间，我积极主动的配合上级协调下级，实现公司对分理处的管理方案得到顺畅的落实。自濮阳项目筹建组成立以来，认真执行筹建组的工作计划，坚决拥护筹建组的集体决定澳门新葡萄新京威尼斯987。

　　4、较强的执行力。执行力在企业中至关重要，良好的执行力能够使企业制定的方针政策得以完美的实现，能够保障各部门得以很好的运作；执行力也是团队合作的基础，是企业持续发展的动力。例如澳门新葡萄新京8883澳门新葡萄新京威尼斯，为及时补充濮阳项目甩挂运输资金申请材料，我连续四天对濮阳市国土资源局进行跟踪蹲守，顺利拿到了甩挂运输项目土地的预审意见。

　　5、良好的沟通能力。自工作以来，我时刻与同事、领导和下级之间保持良好的沟通澳门新葡萄新京威尼斯987，在濮阳项目筹建组的前期工作中澳门新葡萄新京8883，我积极主动的与团队沟通澳门新葡萄新京威尼斯987、与相关部门沟通，以期在最短的时间内实现既定的工作目标澳门新葡萄新京威尼斯。

　　1、排除万难，拓宽园区管理方式。濮阳路港国际综合物流园是某某公司发展板块的第一个项目，关系到某某公司能否摆脱健康持续发展。在项目的设计、招投标澳门新葡萄新京威尼斯987、施工及后期运营阶段时刻以项目利益最大化为工作目标。园区商业服务区的开发是物流服务区顺利推进的坚实基础，因此保持正常的推进同时，我将积极了解当地的消费澳门新葡萄新京威尼斯987、经济、风俗等特点，为拓宽园区的管理方式提供第一手资料。

　　2澳门新葡萄新京威尼斯987、加强团队文化建设。团队文化是企业长盛不衰的核心。濮阳项目的文化建设应是集团文化的延续和扩展，项目运行期间将开展多种多样的文化活动和持续的培训活动，以此来提高团队凝聚力。通过团队文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能来实现团队的风险管控、组织建设、文化塑造。打造集团物流园区一流团队澳门新葡萄新京威尼斯987，为集团的发展提供人才储备。

　　3、深挖项目的潜在利润。濮阳物流园的战略定位是：建设一个货运服务区澳门新葡萄新京8883、仓储服务区、口岸服务区、汽车服务区四大功能区域为一体的集群化、综合性、生态型的物流新城。为此，在实际工作中严格按照既定方针政策执行，以某某公司核心业务为主要载体，逐步拓展信息服务和金融服务，深挖这两项服务的潜在利润。既提高了园区的综合服务能力，又实现了集团利益最大化。

　　4、完善园区管理体系。作为一个综合型的物流园区，如何构建一个集信息、仓储、配送、快递、电子商务等为一体的管理体系是一个值得深入研究的课题。在未来的工作中将深挖这一集成化的物流园区管理体系，提高园区的综合服务能力，在软件环境上给予强力支撑。

　　5、构建科学的人才培养体系。人才是企业的生命力，是企业不断前进的动力源泉，构建一个科学的人才培养体系至关重要。成立物流园区运营管理研究所，深度发掘人才潜能，提高物流园的开发、管理和运营能力，为集团实现跨越式发展提供软件支持和智力储备。