澳门新葡萄新京威尼斯昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘简章

  新闻资讯     |      2024-03-31 03:04

  澳门新葡萄新京威尼斯昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘简章昆山交通发展控股集团有限公司由昆山市政府国有资产监督管理办公室授权成立。集团积极秉承专业、责任、实干、不停步的企业精神,以“工程建设运营”“ 交通运输服务”和“智慧城市建设”为核心澳门新葡萄新京8883,努力打造“昆山之路”品牌企业。

  昆山交通发展控股集团有限公司由昆山市政府国有资产监督管理办公室授权成立。集团积极秉承专业、责任、实干、不停步的企业精神,以“工程建设运营”“交通运输服务”和“智慧城市建设”为核心,努力打造“昆山之路”品牌企业。截至2023年12月底,交发集团下属一级全资子公司19家,二级全资子公司13家,控股公司6家,参股公司28家,集团员工7000余人,注册资本达到169亿元,总资产463亿元,净资产208亿元。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党领导和社会主义制度;

  4.具有国家教育部承认的学历,具体以岗位要求为准;海外学历的须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  5.年龄说明:35周岁以下(1988年3月27日及以后出生),40周岁以下(1983年3月27日及以后出生);

  6.报考岗位所要求的职称、证书,是指截至2024年3月27日前取得;报考岗位有工作经验要求的,工作经验按实累积计算,计算截止时间为2024年3月,以社保缴费清单代为证明。

  下载填写《昆山交通发展控股集团有限公司应聘人员报名表》(分为社会招聘和校园招聘),将相关报名材料发送至邮箱:,每个报名者限报一个岗位,多报无效。

  根据岗位要求,对报名人员进行资格审核,资格审核合格者,按照邮件或者短信通知要求参加笔试,未通过资格审核者,不再另行通知。

  本次招聘笔试设开考比例1:2。资格审核后达不到开考比例的岗位,视情况核减招考计划,直至取消该岗位。

  笔试采取闭卷方式进行,不指定复习材料。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,视情况可按本岗位实际符合条件人数确定进入面试。笔试具体时间、地点另行通知,笔试阶段要求各应聘人员准备相关证件原件以备复核。

  符合条件人员进入面试,若末位成绩并列的一同进入面试。面试成绩以百分制计算,70分为合格分数线。

  按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例确定总成绩,按照总成绩从高到低排列择优录用。从高分到低分按招录计划的1:1比例确定体检人选。如总成绩相同,取面试成绩高者。

  实行统一体检(费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者不予录用。

  对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合简章规定的基本条件及其他不符合政审条件的人员,取消其录用资格。

  3.因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补或重新招聘。

  未按照有关通知在规定期内参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

  报名时间2024年3月27日~2024年4月12日(以邮件发送时间为准)。每个报名者限报一个岗位,多报无效。

  博士研究生录用后按照事业单位编制人员进行管理;其他学历层次录用后按照备案制工作人员(相关待遇参照事业编制)进行管理。

  时间:2024年3月29日上午9:00—4月1日下午16:00。应聘人员需登录“昆山市卫生健康招聘平台系统”。

  招聘单位、具体招聘岗位、人数及条件等见《2024年昆山市卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位简介表(第一批次)》

  昆山高新集团有限公司成立于2007年,是经市国资办授权从事昆山高新区开发建设、金融投资、资产运营管理的国有企业。集团运营高新创投、高新置业、瑞融商管等多家子公司。

  对通过资格审核的人员,公司将组织开展招聘考试工作。考试按照初试、复试两个阶段进行,考试时间、地点另行通知。

  报名时间:2024年3月22日~4月7日17:00。将相关报名材料发送至岗位对应的指定邮箱:

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  昆山交通发展控股集团有限公司由昆山市政府国有资产监督管理办公室授权成立。集团积极秉承专业、责任、实干、不停步的企业精神,以“工程建设运营”“ 交通运输服务”和“智慧城市建设”为核心,努力打造“昆山之路”品牌企业。

  昆山交通发展控股集团有限公司由昆山市政府国有资产监督管理办公室授权成立。集团积极秉承专业澳门新葡萄新京8883、责任、实干、不停步的企业精神,以“工程建设运营”“交通运输服务”和“智慧城市建设”为核心,努力打造“昆山之路”品牌企业。截至2023年12月底,交发集团下属一级全资子公司19家,二级全资子公司13家,控股公司6家,参股公司28家,集团员工7000余人,注册资本达到169亿元,总资产463亿元,净资产208亿元。结合集团战略规划和人才队伍建设需要,面向社会公开招聘工作人员7名,现将有关事项公告如下:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党领导和社会主义制度;2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  4.具有国家教育部承认的学历,具体以岗位要求为准;海外学历的须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  5.年龄说明:35周岁以下(1988年3月27日及以后出生),40周岁以下(1983年3月27日及以后出生);

  6.报考岗位所要求的职称、证书,是指截至2024年3月27日前取得;报考岗位有工作经验要求的,工作经验按实累积计算,计算截止时间为2024年3月澳门新葡萄新京8883,以社保缴费清单代为证明。

  招聘岗位及条件等详见《昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘岗位及要求一览表》。src=

  2.报名方式下载填写《昆山交通发展控股集团有限公司应聘人员报名表》(分为社会招聘和校园招聘),将相关报名材料

  根据岗位要求,对报名人员进行资格审核,资格审核合格者,按照邮件或者短信通知要求参加笔试,未通过资格审核者,不再另行通知。

  1.开考条件本次招聘笔试设开考比例1:2。资格审核后达不到开考比例的岗位,视情况核减招考计划,直至取消该岗位。

  笔试采取闭卷方式进行,不指定复习材料。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,视情况可按本岗位实际符合条件人数确定进入面试。笔试具体时间、地点另行通知,笔试阶段要求各应聘人员准备相关证件原件以备复核。

  符合条件人员进入面试,若末位成绩并列的一同进入面试。面试成绩以百分制计算,70分为合格分数线。

  按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例确定总成绩,按照总成绩从高到低排列择优录用。从高分到低分按招录计划的1:1比例确定体检人选。如总成绩相同,取面试成绩高者。

  实行统一体检(费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者不予录用。

  对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合简章规定的基本条件及其他不符合政审条件的人员,取消其录用资格。

  1.录用人员实行统一分配,如不服从分配的,取消录用资格。2.录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行协商解决。

  3.因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补或重新招聘。

  未按照有关通知在规定期内参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。招考过程接受纪检、监察和社会监督。